Článek

Stáže ve firmách jsou standardním nástrojem politiky zaměstnanosti. Financování ale musí být transparentní!

 
Současné vedení Ministerstva práce a sociálních věcí se snaží napravit chyby, které se staly za působení ministra Jaromíra Drábka, na které upozornil ve zprávě Nejvyšší kontrolní úřad. Jde o možné chybné založení příspěvkové organizace Fond dalšího vzdělávání a s ním spojené financování projektů z Evropských fondů a nedostatky v projektu Stáže ve firmách.
13.07.2015 19:02 |

podobné články

Osobnosti: Jaromír Drábek (1070 článků)
Podobné články

MPSV: O stáže ve firmách je zájem, do projektu se přihlásilo 30 tisíc zájemců

 
Pomoci lidem získat cennou praktickou zkušenost a zlepšit tím jejich možnosti na trhu práce se snaží projekty „Stáže ve firmách – vzdělávání praxí“ a „Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání.“ Projekty realizuje Fond dalšího vzdělávání, příspěvková organizace Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.
10.01.2014 18:00 |

podobné články

Český statistický úřad zveřejnil míry zaměstnanosti, nezaměstnanosti a ekonomické aktivity za září

 
Míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 15–64letých) očištěná od sezónních vlivů v září 2015 dosáhla 70,4 % a oproti září 2014 se zvýšila o 1,1 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 78,0 %, míra zaměstnanosti žen 62,6 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 46,8 %, ve věku 30–49 let 85,5 % a ve skupině osob 50–64letých 67,4 %.
30.10.2015 14:41 |

podobné články

Míra zaměstnanosti se oproti říjnu zvýšila

 
Míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 15–64letých) očištěná od sezónních vlivů v říjnu 2015 dosáhla 70,7 % a oproti říjnu 2014 se zvýšila o 1,0 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 78,3 %, míra zaměstnanosti žen 62,8 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 46,8 %, ve věku 30–49 let 85,7 % a ve skupině osob 50–64letých 67,4 %.
30.11.2015 09:56 |

podobné články

Český statistický úřad: Míra zaměstnanosti se zvýšila

 
Míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 15–64letých) očištěná od sezónních vlivů v listopadu 2015 dosáhla 70,9 % a oproti listopadu 2014 se zvýšila o 1,4 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 78,7 %, míra zaměstnanosti žen 62,9 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 47,5 %, ve věku 30–49 let 85,9 % a ve skupině osob 50–64letých 67,5 %.
08.01.2016 09:10 |

podobné články

ČSÚ: Míra zaměstnanosti v Česku opět vzrostla

 
Míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 15–64letých) očištěná od sezónních vlivů v lednu 2016 dosáhla 71,0 % a oproti lednu 2015 se zvýšila o 1,3 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 78,8 %, míra zaměstnanosti žen 63,0 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 47,0 %, ve věku 30–49 let 86,5 % a ve skupině osob 50–64letých 67,5 %.
01.03.2016 10:15 |

podobné články

Český statistický úřad: Míra zaměstnanosti se oproti období před rokem zvýšila

 
Míra zaměstnanosti 15-64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v srpnu letošního roku 71,9 % a oproti srpnu 2015 se zvýšila o 1,5 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 79,3 %, míra zaměstnanosti žen 64,4 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15-29 let očištěná od sezónních vlivů činila 47,8 %, ve věku 30-49 let 86,6 % a ve skupině osob 50-64letých 69,4 %.
30.09.2016 09:50 |

podobné články

Český statistický úřad: Míra zaměstnanosti v lednu opět stoupla

 
Míra zaměstnanosti 15-64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v lednu letošního roku 73,3 % a oproti lednu 2016 se zvýšila o 2,2 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 80,2 %, míra zaměstnanosti žen 66,2 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15-29 let očištěná od sezónních vlivů činila 48,9 %, ve věku 30-49 let 87,7 % a ve skupině osob 50-64letých 70,8 %.
02.03.2017 09:40 |

podobné články

BIS letos v květnu poprvé nabídne stáže studentům

 
Bezpečnostní informační služba (BIS) letos v květnu poprvé nabídne stáže studentům vysokých škol. Na internetových stránkách BIS o tom informoval její ředitel Michal Koudelka. Kontrarozvědka si od týdenních stáží slibuje to, že se zlepší v hledání perspektivních lidí do svých řad. Zájemci o stáže se mohou přihlásit do 3. března.
06.02.2017 18:20 |

podobné články

Stáže jsou cestou, jak zůstat v obraze během rodičovské

 
Česká republika patří celosvětově k zemím s nejdelší rodičovskou dovolenou. Z pohledu pracovního trhu je ale až čtyřletý výpadek ze zaměstnání poměrně závažným problémem a mnozí lidé tak po návratu z rodičovské dovolené jen obtížně hledají novou práci. Zkušenosti z projektu „Stáže ve firmách – vzdělávání praxí“, který realizuje Fond dalšího vzdělávání, ukazují, že jedním z řešení této situace může být odborná stáž.
15.08.2014 20:05 |

podobné články

Firmy se shodují: Stáže jsou šancí vychovat si budoucí zaměstnance

 
Přes 3000 firem se zapojilo do projektu „Stáže ve firmách – vzdělávání praxí“ a vyzkoušelo si tak, co jim může zapojení stážisty přinést. Zkušenosti jsou pozitivní – vedle příležitosti otestovat si potenciálního zaměstnance vyzdvihují firmy i to, že získaly nový pohled na svou činnost. A také samotný společenský přínos systému stáží.
21.07.2014 19:10 |

podobné články

Na stáže se hlásí hlavně absolventi a mladí lidé, podle odborníků by ale pomohly i starším

 
Lidé nad 40 let nemají příliš zájem se dále vzdělávat formou odborných stáží. Naopak aktivní jsou v tomto směru čerství absolventi nebo ti, kdo se vracejí na trh práce z rodičovské dovolené. Vyplývá to z výsledků projektu „Stáže ve firmách – vzdělávání praxí“ a také z průzkumu Fondu dalšího vzdělávání.
23.06.2014 19:50 |

podobné články

MPSV: Stáže pomáhají nezaměstnaným zpět do práce

 
Deprese, úzkost i rodinné a zdravotní problémy hrozí podle psychologů těm, kdo jsou dlouhodobě bez práce. Nezaměstnaným odborníci doporučují najít si jinou stálou aktivitu, například dále rozvíjet své znalosti a dovednosti. Příležitost nabízí i projekt „Stáže ve firmách – vzdělávání praxí“.
11.03.2014 11:15 |

podobné články

MPSV: Stáže jako nástroj dalšího vzdělávání

 
Zkušenosti z projektu „Stáže ve firmách – vzdělávání praxí“ ukazují, že se nezaměstnaní chtějí dále vzdělávat, a zlepšit tak své šance na trhu práce.
19.05.2014 17:25 |

podobné články

Stát vyhodil 750 miliónů korun za firemní stáže

 
Stát zaplatil 750 miliónů korun za stáže ve firmách, které však nepřinesly kýžený efekt. Nezasáhly absolventy a lidi vracející se na trh práce, uvedli inspektoři Nejvyššího kontrolního úřadu ve své zprávě. Zaměřili se na kontrolu role ministerstva školství a resortu práce a sociálních věcí jako poskytovatelů dotací, partnery projektů a příjemce dotací.
13.07.2015 08:41 |

podobné články

Český statistický úřad: Míra nezaměstnanosti klesla na historicky nejnižší úroveň od roku 1996

 
Míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 15–64letých) očištěná od sezónních vlivů v březnu 2016 dosáhla 71,6 % a oproti březnu 2015 se zvýšila o 1,8 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 79,3 %, míra zaměstnanosti žen 63,8 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 47,9 %, ve věku 30–49 let 87,3 % a ve skupině osob 50–64letých 67,7 %.
29.04.2016 09:45 |

podobné články

Český statistický úřad: Čísla za listopad potěšila, nezaměstnanost klesla

 
Míra zaměstnanosti 15-64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v listopadu loňského roku 72,8 % a oproti listopadu 2015 se zvýšila o 2,0 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 79,9 %, míra zaměstnanosti žen 65,5 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15-29 let očištěná od sezónních vlivů činila 48,6 %, ve věku 30-49 let 87,3 % a ve skupině osob 50-64letých 70,6 %.
09.01.2017 10:15 |

podobné články

Český statistický úřad: Míra nezaměstnanosti zůstala na úrovni tří a půl procenta

 
Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v únoru letošního roku 73,4 % a oproti únoru 2016 se zvýšila o 1,9 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 80,5 %, míra zaměstnanosti žen 66,1 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 48,9 %, ve věku 30–49 let 87,7 % a ve skupině osob 50–64letých 71,0 %.
03.04.2017 10:40 |

podobné články

Český statistický úřad: Míra nezaměstnanosti mužů klesla

 
Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v březnu letošního roku 73,3 % a oproti březnu 2016 se zvýšila o 1,6 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 80,8 %, míra zaměstnanosti žen 65,6 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 48,5 %, ve věku 30–49 let 87,4 % a ve skupině osob 50–64letých 71,2 %.
03.05.2017 08:35 |

podobné články

Míra nezaměstnanosti mužů i žen je mírně nižší

 
Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v dubnu letošního roku 73,5 % a oproti dubnu 2016 se zvýšila o 1,7 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 80,8 %, míra zaměstnanosti žen 66,0 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 49,2 %, ve věku 30–49 let 87,4 % a ve skupině osob 50–64letých 71,6 %.
31.05.2017 09:10 |

podobné články