Článek

Šikana na pracovišti je v Česku velký problém, tvrdí odbory

 
Šikana na pracovišti je podle odborů a pracovníků z kanceláře ombudsmanky vážný problém, protože ji zaměstnanci snášejí dlouhou dobu a bojí se ji řešit, např. proto, že nemají dostatek důkazů. S desítkami případů šikany na pracovišti se setkávají jak odbory, tak úředníci z kanceláře ombudsmanky. Česko by podle nich mělo tento problém začít řešit. 
29.05.2015 18:46 |

podobné články

Podobné články

Jak se na pracovišti vyrovnat se šikanou od šéfa

 
Šikana od šéfa je nepříjemné, ale bohužel ne tak vzácné téma, od kterého se společnost distancuje. Nevhodné chování ze strany nadřízeného zažívají nejen ženy, ale i muži – ti se však s touto situací mnohdy dokážou poprat daleko lépe, nežli něžné pohlaví. Máte-li pocit, že si na vás váš šéf tzv. zasedl, dělá vám na pracovišti naschvály, případně vás zesměšňuje před ostatními kolegy, pak je na čase jednat. Pokud i vás potkala nepříjemná zkušenost v podobě šikanování od vašeho nadřízeného, pak určitě není na místě sedět s rukama založenýma v klíně a nic nedělat. Nejenže tak trpí vaše sebevědomí, ale zároveň dotyčnému dáváte jasno najevo, že má nad vámi moc. A to je špatně. Šikana od šéfa si vyžaduje radikální řešení. Jaké? To se dozvíte v dnešním článku! Šikana od šéfa – jak se s ní vyrovnat? Šikanuje vás šéf? Dává vám nepřiměřené množství úkolů, shazuje vás před ostatními, dělá vám naschvály, má nemístné poznámky nebo vás dokonce veřejně uráží? Pak si to rozhodně nenechte líbit! Poradíme vám, jak se k této situaci postavit. Otevřená debata Jestliže se vám chování vašeho nadřízeného nelíbí, pak mu to na rovinu řekněte. Jednejte s ním tak, jak on jedná s vámi. Pokud se k vám chová jako ke kusu hadru na koštěti, pak zde nemá co dělat jakákoli úcta. Nebojte se ukázat drápky a dejte jasně najevo, že s vámi takhle jednat nebude. Musíte mu ukázat, že si sami sebe vážíte a že se sebou nenecháte zametat. Je potřeba postavit se mu jako rovný rovnému. Odkažte se na vyšší místa Nepomohla otevřená debata tváří v tvář? Pak přistupte k dalšímu kroku a obraťte se na vyšší místa. Je-li nad vaším šéfem ještě někdo výše postavený, jděte za ním a přímo mu řekněte, co se u na vašem pracovišti děje. Doporučujeme mít před tímto... Čtěte více Příspěvek Jak se na pracovišti vyrovnat se šikanou od šéfa pochází z Extrakrasa.cz - magazín o módě, kráse a bydlení
27.07.2016 04:50 |

podobné články

Mobbing a šikana na pracovišti. Co dělat, když nemáte svědky?

 
Mobbing je v dnešní době známý problém. Když se setkáte s šikanou na pracovišti musíte si zapamatovat jednu věc. Pokud umíte sázet, vsaďte na sebe. Tak zní brutální pravda, obzvláště v situaci, kdy je osoba v práci obětí mobbingu a nemá svědky svého pronásledování. Pak musí sama dokázat, že pravidelně dochází k mobbingu a obtěžování mobbingující osobou, tzv. mobberem.
27.03.2017 00:10 |

podobné články

Drábek útočí na odbory: Jsou to ony, které nás vedou do Řecka

 
Kdo by případně vedl Česko nejbližší cestou do Řecka, v tom se neshodnou odbory s ministrem práce a sociálních věcí Jaromírem Drábkem. Zatímco odbory chystají na 12. července happening proti reformám před ministerstvem zdravotnictví, Drábek tvrdí, že to co chtějí odbory, tedy zastavení reforem, je naopak přímý směr na řeckou cestu. Odbory pak totéž dodávají na vrub všech vládních reforem.
30.06.2011 11:55 |

podobné články

Osobnosti: Jaromír Drábek (1070 článků)

Hluboké výstřihy na pracovišti ženám škodí

 
Na jednu stranu by jistě většina mužů trend prohlubování výstřihů na pracovišti přivítala jako příjemné zpestření, na stranu druhou ženy kvůli takovému outfitu diskriminuje. Studie percepce ženského odívání na pracovišti prokázala, že mužům se sice ženy v těsných šatech líbí a vítají i hluboké výstřihy, ale takové kolegyně nepovažují za profesionálky a diskriminují je.
12.07.2009 13:20 |

podobné články

Rodinné vztahy a kancelářské romance na pracovišti většině Čechů nevadí

 
Rodinné nebo milostné vztahy na pracovišti téměř třem čtvrtinám Čechů nijak nevadí, vyplývá z šetření, do něhož se na portálu Prace.cz zapojilo 785 lidí. Pro osm procent lidí jsou vztahy na pracovišti vítaným námětem konverzace. Liberální přístup zaměstnanců podporuje také většina firem. 
13.02.2013 17:30 |

podobné články

Finanční a ekonomický institut: Šikanu na pracovišti zažila většina lidí

 
Setkali jste se šikanou na pracovišti? Tak zněla otázka v aktuální anketě, jejíž výsledky zpracoval Finanční a ekonomický institut (FAEI). Většina respondentů má se šikanou osobní zkušenost, někdy v průběhu pracovní kariéry ji zažilo 63 % účastníků ankety. Zbývajících 37 % se na pracovišti se šikanou nesetkalo.
21.10.2015 11:01 |

podobné články

Čeští šéfové jsou mistři v šikaně na pracovišti. Jak se jí dá bránit?

 
Se šikanou na pracovišti, takzvaným mobbingem, se loni setkal každý pátý zaměstnanec. Uvádí to aspoň aktuální průzkum Univerzity Palackého v Olomouci. Česko se tak spolu s Rakouskem a Finskem zařazuje mezi unijní státy vedoucí v šikaně na pracovišti. Podívejte se, jak se mobbing projevuje a jak se proti němu bránit.
09.05.2016 18:55 |

podobné články

Šikana na pracovišti - mobbing narůstá, je to důsledek krize?

 
Jedním z negativních dopadů hospodářské krize může být i vzestup šikany na pracovišti. Některou z forem mobbingu pocítilo podle výzkumu STEM/MARK v posledním období na vlastní kůži 27 % populace starší 15 let.
02.12.2009 00:35 |

podobné články

Smazání kolegy z Facebooku může být posuzováno jako šikana na pracovišti

 
Nelíbí se vám, že vám kolega nahlíží do soukromí na Facebooku? Dobře si rozmyslete, než si ho smažete z přátel. Takové chování může být považováno dokonce za šikanu na pracovišti. Dokazuje to případ z australské Tasmánie.
25.09.2015 15:05 |

podobné články

Senátor Michálek: Šikana na pracovišti má být ošetřena zákonem

 
Různé formy šikany na pracovišti by měly být definovány zákonem. Shodli se na tom odborníci a hosté veřejného slyšení v Senátu, které inicioval senátor Libor Michálek. Ten chce předložit návrh zákona na začátku roku 2016.
01.10.2015 06:31 |

podobné články

Mobbing – šikana na pracovišti

 
Nejspíš vám výraz mobbing nic neříká. Jeho překlad je ale velice jednoduchý. Mobbing představuje znepříjemňování života na pracovišti a šikanování v různých podobách. Ti šťastnější z vás se s ním možná ještě nesetkali. Pravdou ale je, že dnes je skoro tak běžný jako profil na Facebooku. Co lze tedy považovat za běžné chování a co již za šikanu?
03.05.2016 09:55 |

podobné články

Kam až vede neřešená šikana. Poruchy spánku, úzkost a nervové zhroucení

 
Slovo šikana teď Češi skloňují hlavně v souvislosti s učitelkou Ludmilou W., kterou utýrali její vlastní žáci. Není zdaleka jediná. Učitelů, kteří musí snášet posměšky svých žáků, je více. Zkušenost se šikanou na pracovišti mají ale i pracovníci mimo školství, celkem 23 procent zaměstnaných. Pokud jste se stali obětí šikany, neváhejte a řešte svoji situaci. Poradíme vám.
22.02.2016 06:10 |

podobné články

Kantoři úřední osobou jako policisté? Šikana na střední škole oživila debatu

 
Brutální šikana učitelky v Praze oživila debaty na téma, jak chránit kantory. Školské odbory se pro ně znovu pokusí prosadit status „úředních osob“, který už mají třeba policisté, politici nebo soudci. Jenže podobně jako v minulosti i nyní politici a někteří právníci tomu nejsou příliš nakloněni. Ministryně školství Kateřina Valachová (ČSSD) se přitom debatě nebrání.
20.02.2016 20:10 |

podobné články

Šikana, vyhrožování dělníkům, zpřísňování výroby, hroucení z přepracování. Americká firma na Moravě zastavila výrobu a odborář promluvil, co předcházelo

 
REPORTÁŽ „S nástupem nového vedení se rozmohla ve firmě šikana, mobbing i stalking. Za téměř 14 let se nepovedlo odborářům vyjednat s českým managementem kolektivní smlouvu, neuspěli ani zástupci odborů ze svazu KOVO,“ popisuje změnu pracovních podmínek v přerovské firmě Gambro (nyní Baxter) jeden z jejích bývalých zaměstnanců Jiří Iž, který stál u jejího vzniku na počátku 90. let. Ten kromě mnoha technických funkcí, které ve firmě zastával, působil i jako předseda odborů. „Členové firemní odborové organizace byli jednotlivě zváni k pohovorům, kde jim zástupci českého vedení vymývali mozky, vštěpovali jim dezinformace o tom, že odbory jsou zbytečné, a byli také zastrašováni. Dopadlo to nakonec tak, že zaměstnanci začali ze strachu o svou existenci z odborů vystupovat a jejich počet se snížil z původních 250 na pouhých 17. Předsedové naší místní organizace byli i systematicky profesně likvidováni,“ doplnil ještě někdejší odborář Jiří Iž.
05.06.2017 08:25 |

podobné články

Odbory se nedohodly s Dobešem na platech učitelů. Hrozí stávka?

 
Školské odbory se dnes nedohodly s ministrem školství Josefem Dobešem (VV) na nové platové tabulce pro učitele. Novinářům to po dnešním jednání řekl šéf školských odborů František Dobšík. Vadí jim hlavně zrušení tzv. věkového automatu, podle nějž měli kantoři s určitou délkou praxe nárok na vyšší plat. O změnách chtějí odbory ještě jednat s ministrem práce Jaromírem Drábkem (TOP 09) a premiérem Petrem Nečasem (ODS). O případných protestech budou odbory mluvit příští týden na poradě regionů.
23.11.2011 18:25 |

podobné články

Osobnosti: Petr Nečas (9233 článků) , Jaromír Drábek (1070 článků) , Josef František (161 článků)

Jak řešit konflikty v zaměstnání

 
Zaměstnání představuje místo, kde musí člověk docházet, aby si zajistil potřebnou životní úroveň. Pokud nepodnikáme, nelze bez patřičného zaměstnání v dnešní době existovat. V zaměstnání se mimo kolegyň, jež jsme pasovali na kamarádky či přátelé nachází i mnoho černých ovcí, které příliš v oblibě nechováme. Do stejné práce nastoupí kupříkladu mladá žena, kde se nachází již věkově i služebně starší kolegyně. Ta ovšem může mladší kolegyni vnímat jako nepříjemnou konkurenci. Proto se všemožně snaží té mladší otravovat život. Většinou se setká s úspěchem, protože to neotráví jen život pracovní, ale i ten osobní. Málokdo se umí oprostit od konfliktů, které vznikají na pracovišti. Tady pomůže jen otevřený a upřímný rozhovor. Mnohdy stačí ujištění, že se starší kolegyně o svůj „flek“ obávat nemusí. Jste trnem v oku své vedoucí? Mnoho lidí dělá všechno tak, aby na pracovišti panoval klid. Jenže ne všichni jsou takoví. Problém nastává v okamžiku, kdy jsme trnem v oku nadřízenému. Činíme vše přesně, jak se po nás žádá, ale i tak je třeba vedoucí nepříjemná. Bohužel i v dnešní době se tak stále děje. Situaci zhorší, když nemáme s danou společností podepsanou smlouvu. Vždy je vhodné si ujasnit, zda se případný konflikt dá vyřešit kompromisem. Výhodu má v takové situaci člověk, který si na sobě nenechá, jak se lidově říká „štípat dříví“ a umí zároveň vycházet s lidmi. Nepodaří-li se nám dosáhnout kompromisu je lépe z takového zaměstnání odejít. Máte nepříjemnou kolegyni? U každého konfliktu mějte na mysli, že není vhodné jej řešit pod tlakem emocí. To se nadělá více škody než užitku. Nejdříve nechejte vychladnout hlavu, teprve následně přemýšlejte nad řešením. Jestliže je náš zaměstnavatel dobrý a jedná se pouze o nepříjemnosti kolegiální, řešte to se svým vedením. Vedoucí místa většinou zaujímají lidé, kteří jsou na řešení konfliktů vyškoleni. Jste-li si stoprocentně jistí svým názorem, stůjte si za ním.     Příspěvek Jak řešit konflikty v zaměstnání pochází z Extrakrasa.cz - magazín o módě, kráse a bydlení
20.01.2016 09:05 |

podobné články

Sex na pracovišti měla třetina Čechů, pomůckám vévodí vibrátor

 
Sex na pracovišti přiznává v Česku každý třetí muž, 33,5 procenta, a téměř 30 procent žen, nejčastěji s kolegou či kolegyní, následuje sex s nadřízeným a nakonec sex s podřízeným.
07.04.2011 10:45 |

podobné články

Sex na pracovišti nedopadne nikdy dobře, tvrdí Filip Renč

 
Filip Renč (45) je nejspíš ten poslední, kdo by se měl vyjadřovat ke vztahům vzniklým na pracovišti. Počínaje Annou Geislerovou (34), se kterou strávil pár hezkých chvil u natáčení filmu Requiem pro panenku, přes Kristinu Kloubkovou (34) až po Šárku Vaňkovou (23) má zkušeností tolik, že rčení Co je v domě, není pro mě se ho rozhodně netýká.
15.09.2010 16:15 |

podobné články

Osobnosti: Šárka Vaňková (207 článků) , Anna Geislerová (66 článků) , Filip Renč (542 článků) , Kristina Kloubková (429 článků)

Zdravotnictví, školství, státní správa: Tady se nejvíc šikanuje

 
Smutný příběh šikanované učitelky z pražské průmyslovky, kterou pronásledovali její vlastní žáci, znovu vzbudil diskusi o šikaně a o tom, zda je jí věnovaná dostatečná pozornost. Odborníci varují: šikana je u nás velmi rozšířená a chybí jakákoliv legislativní podpora, která by problém řešila. Podle průzkumů má zkušenost se šikanou na pracovišti čtvrtina zaměstnaných.
18.02.2016 20:00 |

podobné články